Objectifs
Apprendre à planifier et optimiser l'allocation des ressources. Gérer les conflits de ressources. Anticiper les besoins en compétences et les montées en charge.
Public cible
Chefs de projet expérimentés, responsables de portefeuille, directeurs de programme.
Programme
- Plan de charge et capacité. Matrice de compétences. Nivellement et lissage des ressources. Gestion des conflits de ressources. Planification capacitaire. Tableaux de bord ressources.
Mots-clés
ressources
plan de charge
compétences
capacité
allocation
nivellement